Ngoài ra, Mary còn cố gắng thường xuyên duy trì cho mình một tinh thần tích cực.Trước tiên, dựa trên tính chất công việc của từng người, ông xây dựng cho công ty một cơ chế đề bạt và lương thưởng thỏa đáng nhằm khuyến khích nhân viên nâng cao năng suất lao động.Anh tìm đến tôi mong được giúp đỡ, tôi tiếp tục, nhưng tôi lấy làm tiếc là sau khi nghe kể về cuộc đời anh, tôi nhận thấy rằng mình chẳng thể làm được gì để giúp anh được cả.• Tôi không hiềm khích, cũng không đố kỵ với ai cả.Vị giám đốc Ngân hàng Mỹ tại San Francisco đã từng nói: Khi tuyển dụng nhân viên, cả nam giới lẫn nữ giới, chúng tôi đều đánh giá dựa trên 4 tố chất: Trung thành, Độc lập, Linh hoạt và Khả năng hoàn thành tốt công việc được giao.Mahatma Gandhi chính là một ví dụ điển hình cho những ước vọng không vị kỷ.Phần tiềm thức trong tâm trí con người ẩn chứa sức mạnh vô song.Theo đó, sự kiện quan trọng là một sự kiện có ích cho việc tiếp cận mục tiêu của họ.Thất bại này của anh sẽ trở thành một vận may lớn nếu nó dạy cho anh biết cách khiêm tốn và trân trọng tất cả những gì anh đã đạt được.Tuy nhiên, bạn cũng không cần tỏ ra thái quá như vậy.
Thực tế là Joe không có được sự thể hiện chính mình.
